Modul Tower of Power

Metalog_TowerOfPower_1Für Gruppen, die hoch hinaus wollen.

Lernprojekt: Gemeinsam bauen Teams Großes auf. Doch um das Ziel zu erreichen sind alle hohen Anforderungen ausgesetzt. „Wie wird bestimmt wer spricht?“ oder: „Was ist einem für eine reibungslose Zusammenarbeit wichtig?“ oder: „Wer leitet diese Aktion eigentlich?“- diese und weitere Fragen werden im Folgenden beantwortet. Die Antworten darauf sind die Grundvoraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.

Durchführung: Es werden zunächst acht Bausteine in einem zuvor bestimmten Bereich, senkrecht stehend verteilt. Danach greift sich jede/r Teilnehmer/in mindestens ein Seil (deren zahl hängt jeweils von der Größe der Gruppe ab). Die Aufgabe wird es sein, den „Kran“ zu steuern, welcher an den Seilen befestigt ist, um damit einen Turm zu bauen. Dabei ist strikt zu beachten, dass kein Körperteil eines Teilnehmers bzw. einer Teilnehmerin die Bausteine berührt. Hierbei ist weder hektisches noch unkoordiniertes Vorgehen erlaubt.

Variante: Die Gruppen sollen ein „Haus“ mit drei Stockwerken bauen. Damit wird die „klassische“ Variante des Turms umgangen, da dieser leicht umfallen kann.

Zusatzinformation

Akteure (min/opt/max): 6 / 12 / 24. XXL: bis zu 34
Zeit: (ohne Auswertung): 10 – 45 min
Platzbedarf: 8 x 8 m
Themen & Ziele: Führungstraining: Abhängigkeiten in Systemen erkennen, Führungskommunikation, mit Risiken umgehen, Feedback geben.
Teamentwicklung: Effektiv kommunizieren, kooperieren, aktiv zuhören, Balance herstellen, arbeiten mit Wertvorstellungen des Teams.
Projektmanagement: Planung simulieren; unter Zeitdruck arbeiten.
Kommunikationstraining: Metakommunikation, moderieren, umgehen mit unterschiedlichen Blickwinkeln.

Anleitung (PDF)